玉溪森智达工程机械有限公司
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| 公
司 简 介 |
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以销售工程机械及维修配件为主（销售中国龙工系列产品，徐工挖掘机。BLT破碎锤等工程用设备。 |
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玉溪森智达工程机械有限公司
（联系方式）
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| 联系地址： |
高仓造纸厂旁 |
公司性质： |
私营企业 |
| 联 系 人： |
黄勇 |
联系电话： |
0877-2076777 |
| 手 机： |
15911771820 |
电子邮件： |
EA130@163.com |
| 员工人数： |
2-10人 |
邮 编： |
653100 |
| 成立日期： |
2009 |
注册资金： |
200 万元 |
| 公司主页： |
无 |
| （求职者联系本公司应聘时，请一定说明是从“云南人才招聘网www.ynzpw.net”看到的） |
| 工程机械，内勤 |
| 工作地点： |
云南省-普洱市-思茅区
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性别要求： |
女 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
1000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-9-9 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
30天 |
| 详细说明： |
具体要求：具有两年以销售管理,能应用办公室常用软件.同行优先考虑
年龄要求：24周岁以上
试用期限：二个月
试用期间工资：800
正式录用工资：1000+季度奖+年终奖
工作时间：
休息制度：
员工福利：
其他说明：提供住宿及伙食 |
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| 销售，销售代表 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
800 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-9-9 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
30天 |
| 详细说明： |
具体要求：有一定的机械或机电类常识,最好是机械或机电类,汽车工程类毕业,有驾驶证优先,能适应长期在郊县出差
职位描述：销售徐工挖掘机,龙工装载机及贝力特破碎锤
年龄要求：23周岁以上
试用期限：3个月
试用期间工资：800
正式录用工资：1000+高额提成
工作时间：
休息制度：
福利待遇：
社会保险：
其他说明：工作地点玉溪或普洱,景洪 |
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| 工程机械，维修及服务人员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
1000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-9-9 |
| 招聘人数： |
6 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：有在工程机械行业维修两年以上经验,有挖掘机或装载机维修经验,有驾驶证.临工,夏工,柳工及合资品牌挖掘机代理商工作过的优先考虑.
职位描述：负责日常的维修保养及外修
年龄要求：23周岁以上
试用期限：三个月
试用期间工资：800
正式录用工资：1000+季度奖+年终奖
工作时间：
休息制度：
福利待遇：
社会保险：
其他说明：工作地点玉溪或普洱 |
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| 销售，店面销售 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
女 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
1000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-9-9 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：面试详谈
职位描述：
年龄要求：
试用期限：
试用期间工资：
正式录用工资：
工作时间：
休息制度：
福利待遇：
社会保险：
其他说明： |
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| 工程机械，服务代表 |
| 工作地点： |
云南省-普洱市-思茅区
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性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
1000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-9-9 |
| 招聘人数： |
4 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：面试详谈
职位描述：
年龄要求：
试用期限：
试用期间工资：
正式录用工资：
工作时间：
休息制度：
福利待遇：
社会保险：
其他说明： |
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| 高级管理，服务总监 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
2000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-9-9 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：30周岁以上，专科学历以上（机械，机电，自动化专业），有从事工程机械服务管理3年以上工作经历，必须懂机械原理和管理经验。
职位描述：负责整个集团公司的售后服务管理
年龄要求：30周岁以上
试用期限：3个月
工作时间：
休息制度：
福利待遇：
社会保险：
其他说明：有驾驶执照 |
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特别提醒：
1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息，查看公司的基本情况，分辨判断是否为虚假公司！！
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